「独立行政法人雇用・能力開発機構」かながわホームページ利用者の声
「求人セット型訓練制度」は、このようなミスマッチをなくして有能な人材を無駄なく採用できればとお考えの事業主さんにうってつけの制度です。 ... 第一段階として応募者に対して"合同面接会"を開き、「求人セット型訓練」の説明を行い、 ...
http://www.ehdo.go.jp/kanagawa/voice/kyuujin01.html
進路について質問があります。
高校3年の男子です。
将来、アパレルの販売員として働きたいのですが、進学せずにバイトをしつつ勉強し資格を取るのと文化服装などの専門に行って資格を取るのでは、どちらが就職に有利なんでしょうか?
やはり専門の方が求人が来るんでしょうか?
自分はマルタンマルジェラが好きで店員聞いた所「特に学歴等は関係ないです。
ただ経験者じゃないと無理です」って言われました。
ブランドによって学歴は異なるでしょうか?
また就職に有利なる資格は販売士、カラーコーディネーター、色彩鑑定以外に有利になるものは何ですか?
回答よろしくお願いします
求人事業主の皆様へ-大阪マザーズハローワーク
ハローワークでは仕事と子育てが両立できる求人のお申し込みをお願いしております。 ... また、申込が可能な場合は職種ごとに「仕事と子育てが両立できる求人チェックポイント」の該当項目にチェックを入れていただき所在地を管轄するハローワークへお申し込みください。 ...
http://www.osaka-rodo.go.jp/hw/lady/business/index.html
オカマバーでバイトをやるにはどこで求人情報が出ているのですか。
募集とかしていなくても自分から働きたいお店に連絡して、面接お願いしたり‥あとは横のつながりが強いみたいなので知り合いの紹介で働き始めたとか、逆にママに気に入られてスカウト?
されたり‥とかではないでしょうか。